Anonim Şirketlerde Avukat Bulundurma Zorunluluğu 2025

Türk ticaret dünyası, dinamik yapısı gereği sürekli değişim ve gelişim içinde. Bu süreçte anonim şirketler, hukuki ve ticari işlemlerinde bir dizi yasal yükümlülüğe uymak zorundadır. 2025 yılı itibarıyla, Türkiye’de anonim şirketler için 1136 sayılı Avukatlık Kanunu ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu çerçevesinde avukat bulundurma zorunluluğu, şirketlerin hukuki açıdan güvenliğini sağlamaktadır. Bu yazıda, anonim şirketlerde avukat bulundurma zorunluluğunun kapsamı ve yasal dayanakları gibi temel konuların yanı sıra, sunduğumuz kapsamlı itibar koruma ve geliştirme hizmetlerine de yer verilecektir.

1. Anonim Şirketlerde Avukat Bulundurma Zorunluluğu

1.1. Yasal Dayanaklar

1136 Sayılı Avukatlık Kanunu, 35. maddesi ile anonim şirketlerin belirli bir büyüklüğe ulaştıklarında avukat bulundurma yükümlülüğünü ortaya koymaktadır. Bu düzenleme, şirketlerin yasal işlemlerini sağlam bir zeminde yürütmeleri için gereklidir. Bu bağlamda, avukatlık mesleğinin hukuki işlemlerdeki rolü ve önemi bir kez daha vurgulanmaktadır.

6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu, 272. maddesiyle anonim şirketlerin esas sermaye limitlerini belirler. Bu kanunu dikkate alarak, 1.250.000 TL ve üzerindeki esas sermayeye sahip anonim şirketlerin, sürekli olarak sözleşmeli bir avukat bulundurması hukuki açıdan zorunludur. Bu yasal düzenlemeler, şirketlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi açısından kritik bir önem taşımaktadır.

2. Avukat Bulundurma Zorunluluğu Kapsamı

2.1. Kimler Sözleşmeli Avukat Bulundurmak Zorunda?

Türkiye’deki anonim şirketlerde avukat bulundurma zorunluluğu, esas sermayesi 1.250.000 TL veya daha fazla olan şirketler için geçerlidir. Bu, şirketlerin öz sermaye yapılarının yanı sıra toplam sermayelerini de kapsamaktadır.

• Sermayesi 1.250.000 TL ve Üzerinde Olan Anonim Şirketler: Bu şirketler, hukuki temsil ve danışmanlık alabilmek için en az bir sözleşmeli avukat istihdam etmek zorundadır.
• Limited Şirketler: Bu noktada dikkat edilmesi gereken bir diğer husus, limited şirketlerin avukat bulundurma zorunluluğunun olmamasıdır. Ancak, büyük ölçekli bazı limited şirketler, proaktif bir yaklaşım benimseyerek hukuki risklerini yönetmek adına avukatla çalışmayı tercih edebilirler.

2.2. Zorunlulukların Tespiti

Avukat bulundurma zorunluluğuna uyulup uyulmadığını denetleyen önemli kurumlar arasında Ticaret Sicil Müdürlükleri, Barolar ve vergi daireleri yer almaktadır. Bu denetimler, şirketin mali tabloları, sermaye beyanları ve diğer hukuki belgelerinin gözden geçirilmesiyle gerçekleştirilir. Eğer bir şirket bu yükümlülüğe uymuyorsa, yasal yaptırımlar ile karşılaşabilir.

3. Avukat Bulundurma Zorunluluğuna Uymayanlara Uygulanan Cezalar

3.1. İdari Para Cezaları

Avukat bulundurma zorunluluğuna uymayan anonim şirketler, her ay için idari para cezasına çarptırılmaktadır. 2025 yılı itibarıyla, avukat bulundurma yükümlülüğünü yerine getirmeyen anonim şirketlere yaklaşık 52.011 TL kadar ceza kesilmektedir. Bu cezalar, her ay için ayrı ayrı hesaplanmaktadır ve tekrar eden yükümlülüklere uymayan her bir ay için geçerlilik taşımaktadır.

3.2. İtiraz Hakkı

Kendilerine kesilen idari para cezasına itiraz hakkı bulunan şirketler, idari yargıya başvurarak bu cezaların iptali için dava açabilirler. İtiraz süreci genellikle 15 gün içinde yapılmalıdır.

4. Sözleşmeli Avukat Sözleşmesinde Bulunması Gereken Hükümler

Sözleşmeli avukat ile anonim şirket arasında yapılan hukuki sözleşmenin geçerliliği için aşağıdaki temel hükümler gereklidir:

• Görev Tanımı: Avukatın yürüteceği hukuki hizmetlerin kapsamı.
• Ücret ve Ödeme Şartları: Avukata yapılacak ödemenin miktarı ve ödeme zamanları.
• Sözleşmenin Süresi: Avukatlık hizmetinin sağlanacağı dönemin belirtilmesi.
• Fesih Şartları: Tarafların sözleşmeyi nasıl feshedecekleri ve koşulları.
• Gizlilik: Şirketin ticari sırlarının korunmasına yönelik hükümler.

Bu temel hükümler, şirketin hukuki yükümlülüklerini yerine getirmesine yardımcı olmakta ve avukat ile şirket arasında açık ve şeffaf bir iletişim sağlanmasına olanak tanımaktadır.

5. Anonim Şirketler Avukata Nasıl Vekalet Verir?

Anonim şirketlerin avukatlarına vekaletname vermesi, avukatın şirket adına hukuki işlem yapabilmesi için gereklidir. Vekaletname, noter huzurunda düzenlenir ve avukatın hangi işlemleri yapabileceği açık bir şekilde belirtilmelidir. Bu vekaletname ile avukat, şirketi yargı önünde temsil edebilir, sözleşmeler hazırlayabilir, hukuki görüş sunabilir ve resmi makamlar nezdinde işlem gerçekleştirebilir.

6. 2025 Yılı İçin Sözleşmeli Avukat Asgari Ücret Tutarı

2025 yılı itibarıyla Türkiye’de anonim şirketlerin, avukat bulundurma zorunluluğuna uygun olarak sözleşmeli olarak

çalışacakları avukat için belirlenen asgari ücret 32.000 TL‘dir. Türkiye Barolar Birliği tarafından belirlenen bu ücret, şirketlerin hukuki danışmanlık ve temsil hizmetlerinin karşılığını yansıtarak, hukuka uygun bir zeminde güvenli bir çalışma ortamı sağlamaktadır.

7. Anonim Şirketlerde Avukat Bulundurmanın Faydaları

7.1. Ticari Sözleşmelerde Güvenilirlik ve Risk Azaltma

Sözleşmeli avukat bulundurmanın en belirgin faydalarından biri, ticari sözleşmelerin hazırlanması sürecindeki katkılarıdır. Avukatlar, ticari anlaşmalardaki maddelerin dikkatlice gözden geçirilmesiyle, şirketin çıkarlarını koruma konusunda önemli bir rol oynarlar. Bu, şirketin mali ve hukuki risklerini minimize eder.

7.2. Yasal Uyumluluk ve Denetim

Sürekli değişen yasal mevzuata uyum sağlamak, şirketlerin en önemli yükümlülüklerinden biridir. Avukatların bulundurulması, şirketlerin yürürlükteki kanunlar ve düzenlemelere uygun şekilde faaliyet göstermelerini sağlar, böylece olumsuz sonuçlarla karşılaşma olasılığını azaltır.

7.3. İhtilaf Çözümü ve Dava Yönetimi

Hukuki sorunlar kaçınılmaz hale geldiğinde, şirket bünyesinde bulunan bir avukat, ihtilafların etkin bir şekilde çözülmesine yardımcı olur. Anlaşmazlıkları yargı önüne gitmeden çözmek için stratejiler geliştirebilir ve dava süreçlerini yönetebilir. Bu da şirketin mali kayıplarını asgariye indirir.

8. Kapsamlı İtibar Koruma ve Geliştirme Hizmetleri

Şirketimiz, hukuki danışmanlık hizmetlerinin ötesinde, müşterilerine kapsamlı itibar koruma ve geliştirme hizmetleri sunmaktadır. İtibar yönetimi, bir şirketin uzun vadeli başarısı için kritik bir unsurdur.

8.1. İtibar Yönetimi

İtibar yönetiminde sunduğumuz stratejiler, şirketlerin piyasa imajını güçlendirmeye yöneliktir. Kriz anlarında anında müdahale edip şirketin olumsuz etkilerden çıkmasına yönelik çözümler geliştiriyoruz.

8.2. Eğitim ve Bilinçlendirme

Şirket çalışanlarına yönelik eğitimler düzenleyerek, itibar yönetimi ve kriz yönetimi konularında farkındalık yaratıyoruz. Bu eğitimler, şirket içerisinde sağlıklı bir iletişim ve iş akışını destekler.

8.3. Hukuki Koruma

İtibar kaybına sebebiyet verebilecek durumlarla karşılaşılması halinde, gerekli hukuki süreçlerin düzenlenmesini sağlıyoruz. Geçmişte yaşanan olumsuzlukların tekrar yaşanmaması için detaylı hukuki değerlendirmeler yaparak, önleyici tedbirler alıyoruz.

Bu bağlamda, anonim şirketlerde avukat bulundurma zorunluluğu, 2025 yılı itibarıyla daha da netleşmiş bir yasal yükümlülük haline gelmiştir. Sözleşmeli avukatların belirli bir ücret karşılığında sunacakları hizmetler, şirketlerin hukuki süreçlerini güvenli bir zemin üzerine oturtarak, olası riskleri minimize etmektedir.

Ayrıca, sunduğumuz kapsamlı itibar koruma ve geliştirme hizmetleri, şirketlerin uzun vadeli başarısını desteklemektedir. Etkili bir hukuki destek almanın yanı sıra sağlam bir itibar yönetimi ile şirketinizin geleceğini güvence altına alabilirsiniz. Anonim şirketler için avukat bulundurmak yalnızca yasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda iş hayatının gerektirdiği stratejik bir adımdır.